Constituya una Empresa en Singapur, Asia

El precio del plan es lo que paga — las tarifas obligatorias de ACRA (S$315 para la incorporación y S$60 para la declaración anual) ya están incluidas, no se agregan al final. Los planes comienzan en S$950 para la incorporación con secretaría corporativa, con contabilidad y los elementos esenciales para extranjeros incluidos en los niveles superiores.

No hay ninguno. La ley de Singapur solo necesita un director que resida localmente. Un nominado ocupa ese puesto en el papel únicamente por cumplimiento normativo — no tiene voz en su negocio, no tiene poder de firma sobre sus cuentas y no tiene participación accionaria. Es un acuerdo estándar y legal para empresas de propiedad extranjera.

Sí. Le presentamos a bancos locales y proveedores de pago digitales que incorporan a no residentes, y muchos pueden abrir una cuenta de forma remota. El banco toma la decisión final, pero nosotros preparamos su solicitud para darle las mejores posibilidades.

La tasa corporativa principal de Singapur es del 17%, pero es de un solo nivel — las ganancias se gravan una vez, y los dividendos que retire no se vuelven a gravar. No hay impuesto sobre ganancias de capital, y las empresas recién incorporadas pueden solicitar exenciones para empresas emergentes, por lo que la mayoría paga una tasa efectiva muy por debajo del 17% en los primeros años.

Cada año presenta una declaración anual ante ACRA, celebra una junta general anual y mantiene su contabilidad y declaraciones de impuestos al día. Nuestro plan de Cumplimiento Completo incluye la secretaría corporativa, esas declaraciones y su primer año de contabilidad en un solo precio para que nada se escape.

Para la mayoría de los fundadores, una Pte Ltd: es una entidad jurídica separada, por lo que sus activos personales están protegidos y desbloquea las exenciones de impuestos corporativos. Una empresa unipersonal es más económica de gestionar, pero lo deja personalmente responsable de todas las deudas y gravado a tasas personales — adecuado para un pequeño negocio secundario, pero arriesgado para un negocio en crecimiento.

Sí. Si ya tiene una empresa en Singapur, podemos asumir el rol de secretaría corporativa y su cumplimiento normativo y contabilidad continuos. No necesita volver a incorporarse — nos integramos, revisamos la situación actual y lo mantenemos en regla a partir de ahí.