• اختيار اسم الشركة والتأكد من توفره للاستخدام
• تقديم مذكرة التأسيس والنظام الأساسي إلى هيئة المحاسبة والتنظيم للشركات (ACRA)
• تعيين المديرين والمساهمين
• إيداع الحد الأدنى من رأس المال في حساب مصرفي
• الحصول على أي تراخيص أو تصاريح ضرورية
• التسجيل في الضرائب والتأمينات الاجتماعية

• تقدم سنغافورة بيئة ضريبية مواتية للشركات والأفراد، مع معدل ضريبة الشركات بنسبة 17٪
• تتمتع سنغافورة بإطار قانوني حديث ومرن للشركات.
• تعد سنغافورة مركزًا تجاريًا عالميًا يتمتع باقتصاد قوي وقوى عاملة متعلمة جيدًا وبنية تحتية فعالة.

• يجب أن يكون لدى الشركة في سنغافورة مدير واحد على الأقل.
• يجب أن يكون لدى أحد المديرين على الأقل مقيمًا في سنغافورة.
• عادةً ما يكون الحد الأدنى لرأس المال المطلوب للشركة في سنغافورة 1 دولار سنغافوري

تتضمن متطلبات الامتثال المستمرة لشركة في سنغافورة ما يلي:

• تقديم البيانات المالية السنوية إلى هيئة المحاسبة والتنظيم للشركات (ACRA)
• عقد اجتماع عام سنوي والاحتفاظ بسجلات دقيقة للاجتماعات والقرارات
• تعيين سكرتير للشركة والحفاظ على مكتب مسجل في سنغافورة
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للمساهمين والمديرين
• تقديم الإقرارات الضريبية السنوية إلى هيئة الإيرادات الداخلية في سنغافورة (IRAS) ودفع الضرائب حسب الاقتضاء
• الحصول على أي تراخيص أو تصاريح ضرورية لنوع العمل الذي يتم إجراؤه
• الامتثال لأي لوائح أو قوانين أخرى خاصة بالصناعة أو قطاع الأعمال.

يرجى ملاحظة أن اللوائح والقوانين تخضع للتغيير ويجب عليك استشارة مزود خدمة متخصص أو ACRA للحصول على أحدث المعلومات.